事例紹介導入企業から成功の声

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パナソニック株式会社

デザイン組織強化に向けた長期的人事戦略始動ー企業導入事例 認知・共感から始まる全社的取組

住友商事株式会社

「デザイン選考」で新卒採用手法に新風 〜ideagramを活用したデザイン選考で創造性の高い人材を6名採用〜

味の素株式会社

R&D部門のインターンを通じ43名の創造性高い学生との接点創出

株式会社小学館

面接官の優れた目利きをアルゴリズムで再現ーコンテンツづくりに不可欠な「創造力の客観評価」に成功

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

企業における事業創出力強化に向けて―「デザイン思考テスト」がイノベーション人材の育成に寄与

東京大学ジャパンバイオデザイン

「東大バイオデザイン」の研修効果と、受講者の創造力の高さをデザイン思考テストで確認

森トラスト株式会社

これからの都市開発に求められる能力を「デザイン思考テスト」で可視化

日清食品ホールディングス株式会社

新卒採用における候補者の創造的な資質を「デザイン思考テスト」で評価

株式会社コーセー

「デザイン思考テスト」の導入で、主体性と広い視野を持つ人材の採用に成功

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