事例紹介導入企業から成功の声

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株式会社UNLOCK POTENTIAL

これからのリーダーに求められる創造性を定量的に可視化

SOMPOホールディングス株式会社

DX戦略強化を加速する人材育成を～デジタル人材選抜指標に”定量的”な創造性評価を導入～

株式会社小学館

面接官の優れた目利きをアルゴリズムで再現ー「デザイン思考テスト」の導入で、コンテンツづくりに不可欠な「創造力の客観評価」に成功

住友商事株式会社

採用コンセプトを貫いたプログラム設計で創造性の高い7名の学生を採用ーピンチをチャンスに変えた「オンラインデザイン選考」

パナソニック株式会社

デザイン組織強化に向けた長期的人事戦略始動ー企業導入事例 認知・共感から始まる全社的取組とその背景

第一生命保険株式会社

変革し続ける企業であるために ~創造性に着目した新たな新卒採用ツールの導入~

内閣府

創造力の見える化を通じて、創造性豊かな人材育成を目指す 「知財創造教育」を推進

住友商事株式会社

「デザイン選考」で新卒採用手法に新風 〜ideagramを活用したデザイン選考で創造性の高い人材を6名採用〜

味の素株式会社

同社初となるR&D部門インターンにて ideagram+デザイン思考ワークショップ実施 本取組により、43名の創造性高い学生との接点創出

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