株式会社バスクリンにおける導入事例が公開されました。
■事例概要
「デザイン思考テストの導入そのものが惹きつけ策となり、優秀な学生の採用へ」 2006年、ツムラ内の家庭用品事業部門が分社化される形で独立した株式会社バスクリン。 VUCA時代に必要なデザイン思考の重要性を早期から認識し、採用においてもデザイン思考テストを取り入れ新たな採用フローを確立。本取組みをリードされた総務部 人事総務グループ小松様に詳しく伺いました。
■詳細『イノベーション人材の獲得に向け、デザイン思考に着目ー「老舗+変革」イメージ訴求の広報戦略とはー』
導入事例一覧:https://design-thinking-test.com/cases/1
株式会社バスクリン導入事例:https://design-thinking-test.com/cases/read/4fFCDR9zzT4S5pDKOdeu7s
【本件に関するお問合せ先】 VISITS Technologies株式会社 広報担当 (info@vis-its.com)