株式会社藤崎における導入事例が公開されました。
■事例概要
ES提出した約100名を対象に二次選考でDXクラウドを導入。自由記述のPRシートとデザイン思考テストスコアで複合評価し、従来の書類選考や面接では見落としていたかもしれないタイプの学生の採用を実現。 株式会社藤崎では従来の百貨店での活躍人材だけではなく、将来の企業成長を担う若手社員の人材像を再定義し、採用広報および選考プロセスでも一貫したメッセージを掲げ、クリエイティブ人材の採用に成功。人事部 人事キャリア担当の高橋様に、DXクラウド導入の効果とその結果を詳しく伺いました。
■詳細「エントリーシート通過後、二次選考で全候補者へ向けて「デザイン思考テスト」を実施」
https://design-thinking-test.com/cases/1
【本件に関するお問合せ先】 VISITS Technologies株式会社 広報担当 (info@vis-its.com)
