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2022.07.29

アズビル株式会社における導入事例が公開されました。

アズビル株式会社における導入事例が公開されました。

■事例概要

デザイン思考テストを採用プロセスに導入し、スコア上位者をデザイン思考ワークショップへ誘引。初年度から20名が参加し、うち7名が入社へ。(翌年以降も継続実施中)アズビル株式会社では、企業理念である「人を中心としたオートメーション」を担う新たな”イノベーション人材”の獲得を目指して「デザイン思考テスト」の導入を決定。人事部雇用開発グループの渡邊様、竹村様、久保田様に、本テストの導入理由や結果を伺いました。

■詳細「イノベーション人材のインターンシップ・採用選考プロセスとして 「デザイン思考テスト」および「デザイン思考ワークショップ」を開催

https://design-thinking-test.com/cases/1

【本件に関するお問合せ先】 VISITS Technologies株式会社 広報担当 (info@vis-its.com)