【新卒事例集】優秀な人材を見極めるための新しい採用手法
変化の多いこれからの時代に必要とされる「自ら本質的な課題を発見し、解決策を考え出す力」を持つ人材の活躍の場はますます広がっています。今までにない手法での人材発掘を行った事例をご紹介します。
目次
- 事例1. 住友商事株式会社
- 事例2. 株式会社小学館
- 事例3. 第一生命保険株式会社
- デザイン思考テストとは
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変化の多いこれからの時代に必要とされる「自ら本質的な課題を発見し、解決策を考え出す力」を持つ人材の活躍の場はますます広がっています。今までにない手法での人材発掘を行った事例をご紹介します。
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